几年前离职的单位没有开离职证明,现在能开吗

几年前离职单位未开离职证明，现在可以要求开具。依据《劳动合同法》，单位应出具离职证明，否则劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁。不及时处理可能影响劳动者就业及权益保障。
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可要求单位补开离职证明。操作如下：1. 与原单位人事沟通，说明需求；2. 若单位拒绝，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 如举报无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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单位未开离职证明，常见处理方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉至法院。建议先尝试与单位沟通，无果后再依次采取上述法律手段，以确保权益得到维护。