您好！大学生长期周末兼职签了劳务合同要求交

不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者交押金。《劳动合同法》明文规定，用人单位以任何名义向劳动者收取财物都是违法的，若不及时处理，用人单位将面临罚款及可能的赔偿责任。
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不合法。处理方式：1. 收集证据，如劳务合同、押金收据等；2. 向当地劳动行政部门投诉，要求调查处理；3. 如劳动行政部门处理不力或损失较大，可咨询律师提起诉讼，要求退还押金并赔偿损失。
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常见处理方式为向劳动行政部门投诉或提起诉讼。选择时，若希望快速解决且金额不大，可向劳动行政部门投诉；若涉及金额较大或希望获得更多赔偿，可考虑提起诉讼。