我是事业单位的工作人员，工龄在30年以上，想提前退休，还有什么条件吗？

事业单位工龄30年以上可申请提前退休，但需满足健康等条件。分析：根据相关政策，事业单位工作人员在工龄满30年的情况下，确实有权申请提前退休。但除了工龄要求外，通常还需满足因身体原因无法继续从事当前工作的条件，这可能需要提供医疗证明等文件来证实身体状况。提醒：若身体状况已严重影响到日常工作，甚至无法完成基本职责，这表明问题已较为严重，应及时咨询单位人事部门并考虑申请提前退休，必要时可寻求专业法律人士协助。
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处理方式：从法律角度看，申请提前退休主要需经过以下几个步骤：首先，向单位人事部门提交书面申请，说明提前退休的原因；其次，提供必要的医疗证明或其他相关文件，以证实身体状况确实无法继续工作；最后，等待单位审核并办理相关手续。选择建议：在申请过程中，应确保所有提供的文件真实有效，以避免后续可能的法律纠纷。同时，与单位人事部门保持良好沟通，了解申请进度及可能遇到的问题。
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具体操作：1.**准备材料**：收集包括工龄证明、医疗诊断书、个人身份证明等在内的必要文件。确保医疗证明由具有资质的医疗机构出具，详细说明身体状况及无法继续工作的原因。2.**提交申请**：向单位人事部门提交书面提前退休申请，附上所有准备好的材料。在申请中明确表述个人意愿及申请依据。3.**等待审核**：单位人事部门将对申请进行审核，可能涉及对医疗证明的真实性及个人工龄的核实。在此期间，保持与人事部门的沟通，了解审核进度。4.**办理手续**：若申请获得批准，单位将协助办理提前退休的相关手续，包括退休金计算、社保关系转移等。在此过程中，应积极配合单位完成所有必要步骤。5.**后续跟进**：退休后，关注退休金发放情况及社保待遇的落实情况。如有任何疑问或问题，及时与单位或相关部门联系解决。