工作中给公司造成财产损失如何赔偿

工作中给公司造成损失需赔偿。依据《工资支付暂行规定》，用人单位可按约定要求赔偿，并从工资中扣除。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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赔偿方式包括按约定赔偿和协商赔偿。选择方式时，应优先考虑劳动合同中的约定，若无约定或约定不明，可与用人单位协商确定赔偿方案。
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需赔偿损失。操作如下：1. 查看劳动合同，确认是否有赔偿约定；2. 若有约定，按约定执行赔偿；3. 若无约定，与用人单位协商赔偿金额和方式；4. 履行赔偿义务，避免法律纠纷。