7级伤残公司应依法赔偿，具体金额需依实际情况计算。依据《工伤保险条例》，7级伤残可获13个月本人工资的一次性伤残补助金，未及时处理可能影响员工权益保障及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫7级伤残赔偿需依法处理。具体操作：1. 确认伤残等级，按《工伤保险条例》支付13个月本人工资作为一次性伤残补助金；2. 根据合同情况，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，标准依地方规定；3. 确保赔偿及时、足额，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫7级伤残常见处理方式为支付一次性伤残补助金等。选择处理方式需考虑员工伤残情况、合同状态及地方规定，确保符合《工伤保险条例》及地方法规。
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