欠工资可报警，但更建议通过法律途径解决。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，协商无果应及时投诉或仲裁，否则可能影响个人权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠工资应这样处理：1. 首先尝试与用人单位协商；2. 协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，注意时效；4. 仲裁后不服可诉讼，或申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠工资问题，法律上可通过协商、投诉、仲裁、诉讼处理。建议先协商，无果则向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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