临时工三天工作结束后，工资是如何处理的？

临时工三天工作结束后，工资应按时计算并支付。依据《劳动合同法》等相关规定，工资结算方式需劳资双方协商，且不得低于最低小时工资标准。若不及时支付，可能面临法律诉讼及赔偿风险。
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临时工工资需按时处理。具体操作：1.双方协商确定工资标准和结算方式；2.确保小时计酬不低于当地最低标准；3.工作结束后，根据实际时长计算工资；4.在约定时间内支付工资，避免超过15日支付期限。
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临时工工资处理常见方式为按时计酬，劳资协商确定。选择处理方式时，应考虑当地最低小时工资标准，确保合法合规，并根据实际工作时长和约定进行结算。