你好。我出了工伤，单位没有给我任何辅助金

在工伤赔偿单位不给钱的情况下，虽然你可能有直接起诉单位的冲动，但根据解答内容中的建议，直接起诉并非首选。首先，你需要按照法定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，这是法律依据《工伤保险条例》的相关规定。如果单位在这些环节仍不履行义务，你应先选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，只有当仲裁裁决发生法律效力且单位仍拒绝支付时，你才能向法院申请强制执行。因此，直接起诉单位前需完成一系列前置程序。
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若工伤认定结果出来前单位解雇你，可这样维权：1、继续申请工伤认定，确保自身权益不受影响；2、若被解雇与工伤有关，可主张单位违法解雇，要求恢复劳动关系或获得赔偿金；3、保留所有与工伤和解雇相关的证据，以备劳动仲裁或诉讼时使用。务必确保维权行动在法律框架内进行。
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从法律角度，为保留证据以备后用，你可采取以下措施：1、收集并保存所有与工伤相关的医疗记录、诊断书、治疗费用清单等；2、确保工伤认定申请书、劳动能力鉴定报告等官方文件的完整性；3、记录与单位沟通工伤赔偿的通话、邮件或会议记录，并保存副本；4、若单位有书面拒绝支付赔偿的回复，务必妥善保管。这些证据在后续的法律程序中至关重要。