已签合同和按手印，是否有工资？

试用期七天被开除也有工资。依据《劳动合同法》，单位自用工之日即建立劳动关系，应支付劳动报酬。若不及时支付，可能面临法律后果，影响企业信誉。
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试用期被开除有工资。操作如下：1.收集工作证据，如签到记录等；2.与单位沟通，要求支付试用期工资；3.若单位拒绝，向劳动仲裁部门提起仲裁，申请支付工资及可能的经济补偿。
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试用期被开除，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商解决。建议先与单位沟通支付应得工资，沟通无果则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，确保合法权益。