单位节假日不安排休息且没有值班补贴，怎么匿

单位节假日不安排休息且无补贴，可匿名向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》，单位不得强迫劳动者加班且不支付加班费，否则将承担法律责任。长期不处理，员工身心健康受损，劳动关系紧张。
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针对单位节假日不休息且无补贴，常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与单位沟通，若无果则向劳动监察大队匿名投诉，以维护自身权益。
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单位节假日不休息可投诉。操作：1.收集加班证据；2.尝试与单位沟通解决；3.若沟通无果，匿名向劳动监察大队投诉，可通过电话、网络或现场方式；4.等待调查处理，必要时配合提供证据。