公司罚款一千多元怎么办

公司罚款一千多元可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司无权随意罚款，罚款行为可能违法。不及时处理可能导致权益受损，影响工资及补偿金获取。
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公司罚款常处理为投诉或仲裁。若希望快速解决且保持工作关系，可选投诉；若考虑解除劳动关系并索赔，则应申请劳动仲裁。
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公司罚款应维权。操作如下：1. 向劳动保障行政部门投诉，说明罚款情况，请求调查处理；2. 如投诉无果，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付罚款及补偿。