劳务合同签了还没入职，可以不去直接走掉吗？

可以直接走，但建议先提离职申请。依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同。未办理离职手续直接离职，可能影响未来就业及离职证明开具，甚至产生法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不建议直接走。操作建议：1.提前书面通知用人单位离职意向；2.按公司流程办理离职手续，如交接工作等；3.保留好离职证明及相关材料，以备未来需要。直接离职可能损害个人信誉，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为提出离职申请并办手续。若已决定离职，应书面通知用人单位并办理相关手续，以确保自身权益。选择直接离职可能面临法律风险及未来就业障碍。