兼职被开除有什么影响

兼职被开除一般无直接影响，但若无故被辞，可申请劳动仲裁索赔。根据《劳动合同法》等，用人单位无故辞退需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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兼职被开除常见的处理方式是协商或劳动仲裁。若认为开除无理，可先与用人单位协商；协商不成，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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兼职被开除应维权。具体操作：1. 确认开除是否合法，如不合法收集证据；2. 尝试与用人单位沟通协商，要求合理解释或补偿；3. 若协商无果，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 跟进仲裁进程，根据结果采取进一步行动，如诉讼。