员工工作失误公司不赔偿怎么办

员工工作失误公司不赔偿，可依法维权。根据《劳动合同法》等，员工与公司可协商、调解或仲裁解决。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如失去应有的经济补偿。
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员工工作失误公司不赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁。选择时应考虑效率与公正，协商不成可寻求调解，仍无果则申请仲裁，以确保权益得到保障。
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员工工作失误公司不赔，可这样处理：1. 尝试与公司协商，寻求和解，这是最高效的方式。2. 若协商无果，可向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3. 调解仍不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。4. 对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。