保底5000元，工作21天后工资如何计算？

工作21天后工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月工资需除以21.75得日薪，再乘以实际出勤天数。若不及时准确计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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工资按出勤算。操作如下：1.确认月工资额，如5000元；2.除以21.75得日薪；3.乘以实际出勤天数得基本工资；4.如有加班，按工作日1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍计算加班费后累加。
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工资计算方式需依法进行，常见处理方式有：按实际出勤天数计算，并考虑加班费。选择时需根据具体出勤情况、加班时间及加班类型（工作日、双休日、法定节假日）来确定。