眼镜店工作被辞，接下来该怎么办？

被眼镜店辞退后，应依法办理离职手续并结算相关费用。根据《劳动法》，被辞退时需完成工作交接、工资及补偿结算，并获取解除劳动合同证明书。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法领取失业金等。
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被辞退后，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与眼镜店协商；协商不成可寻求劳动调解；若调解无果，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不服时，可提起诉讼。
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被辞退应依法处理。具体操作：1.与眼镜店沟通，了解辞退原因，协商解决方案；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。