找老板赔偿需要注意哪些法律细节？

找老板赔偿需注重法律细节，确保权益。依据《劳动法》等，协商、调解、仲裁、诉讼均为途径。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效，将丧失法律救济机会。
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赔偿问题常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；协商不成，及时申请仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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找老板赔偿需依法。操作如下：1. 尝试协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向单位调解委员会申请调解；3. 调解不成，60日内向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，15日内向法院起诉。