工厂让员工背岗位描述违法吗

工厂让员工背岗位描述违法。依据《劳动法》等相关法律，公司应保护职工权益，加强岗位培训，而非强制背诵。强制背诵可能侵犯员工权益，造成工作氛围紧张，影响员工心理健康。
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工厂让员工背岗位描述违法。处理方式：1. 与用人单位协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，向人社部门社保监察大队投诉，请求介入调查；3. 也可直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁机构裁决；4. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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工厂让员工背岗位描述常见的处理方式是先协商后维权。应先与用人单位沟通协商，协商无果则通过人社部门、劳动仲裁机构或人民法院进行维权，根据具体情况选择最适合的维权途径。