在单位工作几年可以转正

工作多久可以转正依据劳动合同期限决定。依据《劳动合同法》，试用期最长不超六个月，未及时转正可能影响员工权益，如工资、福利等。
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转正依合同。操作：1. 查看合同约定的试用期；2. 如试用期满未转正，与单位沟通；3. 沟通无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 保留证据，维护自身权益。
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转正问题需查看劳动合同约定。合同期限不同，试用期也不同，应依法确定。如遇纠纷，可协商或申请劳动仲裁解决。