试用期被辞退有补偿吗咨询律师

试用期被辞退通常无补偿。依据《劳动合同法》，除特定情形外，单位无需支付补偿金。若被证明不符合条件，单位可解除合同，不及时处理可能面临劳动争议。
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试用期被辞退处理方式有协商、调解、仲裁等。应先与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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试用期被辞退无补偿。操作：1. 与单位沟通了解辞退原因；2. 若不符合录用条件，接受辞退；3. 若有争议，先协商，再考虑调解或仲裁；4. 保留证据，维护权益。