私人老板拖欠工资不给跑了怎么办

老板拖欠工资跑路，可依法追讨。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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老板拖欠工资可如此处理：1. 尝试与老板沟通协商，明确欠薪原因及解决方案；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 申请劳动仲裁，等待裁决；4. 如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板拖欠工资的方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，再申请仲裁，最后考虑起诉，根据具体情况选择最合适的方式。