55岁的女性灵活就业者，可以一次性支付所有欠缴

可以一次性支付欠缴费用，但需注意时效。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动关系存续时欠薪仲裁不受时效限制，终止后需一年内申请，否则可能影响权益维护。
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可以支付。操作如下：1.与单位沟通协商，明确欠缴费用及支付方式；2.若协商不成，准备相关证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，按照程序进行；4.若仲裁结果不满意，可考虑诉讼途径。
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常见处理方式为申请仲裁或协商。建议先与单位协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。