这样离职的还能拿到失业金吗？

离职后能否领失业金需视具体情况。
分析：根据法律规定，非因本人意愿中断就业的，如被解雇、合同到期不续签（单位不续）等情况，可以领取失业保险金。但如果是主动辞职，通常不符合领取条件。失业金的领取还需满足已缴纳失业保险费满一年、已办理失业登记并有求职要求等条件。
提醒：若离职后长时间未能找到工作且符合上述条件，应及时向当地社保部门咨询并申请失业金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理失业金领取问题主要有两种方式。一是自行向当地社保部门咨询并申请，需准备相关证明材料，如离职证明、身份证明、社保缴纳记录等。二是若对政策理解不清或申请流程复杂，可寻求专业律师或法律服务机构帮助，以确保权益得到保障。
选择建议：若对失业金政策有清晰了解且材料齐全，可自行申请；若存在疑问或困难，建议寻求专业帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若符合领取条件，首先需携带离职证明、身份证明、社保缴纳记录等材料到当地社保部门办理失业登记。
2. 在办理失业登记时，需说明离职原因，并确认是否符合非因本人意愿中断就业的条件。
3. 完成登记后，社保部门将审核申请材料，并根据审核结果决定是否发放失业金。
4. 若审核通过，失业金将按月发放至个人银行账户。
5. 在领取失业金期间，需按要求参加职业培训或就业指导活动，以保持求职状态。
6. 若不符合领取条件或申请材料不齐全，需按要求补充材料或放弃申请。