签了工作合同一个月后，可以提出辞职吗？

签订工作合同一个月后，可以提出辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出解除劳动合同，但需按规定通知用人单位。未及时通知可能导致违约责任或影响后续就业。
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可以辞职。操作如下：1.协商解除：与用人单位达成一致，签订协议；2.提前通知：书面提交辞职信，保留证据，30天后离职；3.单方解除：单位违法时，书面通知即解除，并可申请补偿。
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辞职常见方式有协商解除、提前30天书面通知或单位违法时单方解除。选择方式需考虑合同条款、单位情况及个人需求，确保合法且对自身有利。