试工第一天有工资吗老板不回信息

试工第一天有工资。法律依据为《劳动法》相关规定，试用期劳动者享有工资待遇。若用人单位不支付，可向劳动监察部门投诉，要求支付工资。不及时处理，用人单位可能面临法律处罚，影响企业信誉。
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常见处理方式为协商或投诉。可先与用人单位沟通协商支付工资，若协商无果，则向劳动监察部门投诉。选择方式时，应考虑效率与效果，优先尝试协商，以快速解决问题。
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试工有工资。具体操作：1. 首先尝试与老板沟通，明确工资事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据；4. 等待处理结果，必要时可考虑法律途径。