临时工转正前的工作时长是否会被计入工龄？

临时工转正前的工作时长会计入工龄。依据《中华人民共和国劳动合同法》及劳社厅函323号文件，临时工转为合同制工人后，其之前的工作时间可合并计算为连续工龄。若不及时处理，可能导致工龄计算错误，影响员工权益，如退休金计算等。
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临时工转正前工作时长计入工龄，处理方式为查阅劳动合同及档案，确认工龄。如遇争议，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑效率与成本，优先协商解决，协商无果再诉诸法律。
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临时工转正工龄计算：1.查阅劳动合同及人事档案，确认转正前后的工作时间。2.如公司认可，则工龄连续计算；如不认可，提出异议。3.异议无法解决，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》及劳社厅函323号文件维护权益。