公司让我全额交社保并从工资里扣，怎么办？

公司让全额交社保并从工资扣，部分合理。依据《工资支付暂行规定》，公司可代扣个人社保部分。若公司违规多扣，将损害员工权益，需及时维权。
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公司全额扣社保应对如下：1.核实扣款：查看工资条，确认社保扣款是否合理。2.沟通解决：与公司人力资源部门沟通，要求解释扣款依据并提供明细。3.法律维权：若公司违规，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，必要时咨询律师。
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对公司全额扣社保，可先与公司沟通明确扣款详情，要求提供社保缴费明细。若沟通无果，可选择向劳动监察部门投诉或咨询律师寻求法律帮助。