未签合同不想工作不违法，但未签合同工作违法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应签书面合同，不签则用人单位需支付双倍工资。长期不签可能导致权益受损，如无法证明劳动关系等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同不想干不违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求补签劳动合同，明确双方权益；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工资单、考勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿，并确立劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商补签合同或申请劳动仲裁。若用人单位有诚意补签，可选择协商；若协商无果或拒绝，则应申请劳动仲裁以维护权益。
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