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厂里抽烟罚500合理吗

吴亮律师2025-09-10江阴市律师

厂里抽烟罚500不合理。依据《行政处罚法》,罚款应由行政机关实施,公司无权罚款。不及时处理此违法行为,可能导致员工权益受损,影响员工工作积极性。
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公司抽烟罚款问题,常见处理方式是协商或举报。若认为罚款不合理,可与公司协商或向相关部门举报,如劳动保障行政部门或劳动争议仲裁委员会。
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不合理。应对方式:1. 与公司沟通,表达罚款不合理的观点;2. 若沟通无果,向劳动保障行政部门投诉;3. 也可申请调解或提起劳动仲裁;4. 必要时,可依法提起劳动诉讼。

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