您工作10几天离职也应有工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时工资应一次付清，不支付或拖延可能面临法律制裁，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应有工资。操作如下：1.与工厂协商，要求按实际工作天数结算工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3.如仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后应要求立即结算工资。若工厂拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权方式。
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