辞职一年后公司倒闭，赔偿需按工作年限计算。依据《劳动合同法》，员工每工作满一年，公司需支付一个月工资作为经济补偿。若未及时处理，员工可能无法获得应有的经济赔偿，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭赔偿常通过劳动仲裁或法院诉讼处理。若与公司协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，则可向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭赔偿需分情况处理。辞职一年，若已离职手续完备，直接按工作年限索赔；若离职手续不全，先补办再索赔。具体操作：1.收集工作证明、薪资记录等证据；2.联系公司或劳动仲裁委员会，提出索赔要求；3.按程序参与仲裁或诉讼，争取合法权益。
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