离职后公司拖欠工资违法。依据《劳动合同法》，公司需按时支付工资，拖欠则属违法，且可能需加付赔偿金。严重拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资未给可处理。具体操作：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，收集证据，向劳动行政部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资未给，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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