试用期签了劳动合同，辞职要提前一个月说吗？

试用期签劳动合同，辞职不需提前一月。依据《劳动合同法》，合同到期即终止，无需提前通知。若未及时处理，可能影响新工作入职或面临违约责任。
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试用期辞职视情况定。合同到期直接终止；未到期可与单位协商，同意即可解约。若协商不成，提前三日通知单位，依据《劳动合同法》解除劳动合同。
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试用期辞职常见方式为合同到期终止或协商解除。若合同未到期，可与用人单位协商解除，协商不成再依法处理。选择方式需考虑实际情况和法律规定。