外卖专送跑10天离职没工资

您进一步询问了关于要求赔偿的权利。在【解答内容】中提到，若用人单位拒绝支付工资，您可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。因此，您不仅有权要求支付应得工资，还有可能在劳动行政部门认定用人单位违法的情况下，要求赔偿经济损失。
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您可能还想了解其他维权途径。除了向劳动监察投诉外，根据【解答内容】前的分析，您还可以选择以下方式：1. 若双方存在劳动争议，可先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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从法律角度，为确保维权成功，您应准备以下材料：1. 身份证明，如身份证、工作证等；2. 用人单位的相关信息，如工商注册信息；3. 劳动合同、工作记录、工资条等证明劳动关系的证据；4. 记录用人单位拒绝支付工资的证据，如聊天记录、录音等。准备好这些材料后，再向劳动监察部门提交投诉。